今年夏天，德克萨斯州乌瓦尔德发生校园枪击事件，造成19名儿童和2名成年人死亡，包括罗阿诺克县在内的全美学校董事会开始呼吁采取新的安全措施。

在该县，枪击事件再次重申了董事会的呼吁，即为该地区的每一所学校——总共29所学校——聘请一名资源官。

代表文顿的董事会成员蒂姆·格林韦(Tim Greenway)说，2012年桑迪胡克(Sandy Hook)枪击事件发生后，他是第一个向董事会提出招聘资源官员想法的人。

格林韦说:“我们第一次讨论时，是我主导的。“这一次，当它再次发生时，我的天线竖起来了，让我又开始呼唤新的警官。”

随着对招聘资源警官的重新兴趣，罗厄诺克县的监事会向弗吉尼亚州刑事司法服务部门申请并获得了491,591美元的拨款，用于招聘新的兼职资源警官。

去年，罗厄诺克县雇用了六名全职资源官来监督学校，每个人的工资由监事会拨款支付，设备和培训由罗厄诺克县警察局提供。

然而，截至10月27日罗阿诺克县学校董事会和监事会联席会议，这笔赠款所涵盖的兼职职位还没有填补。

在那次会议上，警察行政部副局长吉米·查普曼(Jimmy Chapman)概述了在寻找这些职位的人选方面存在的一些问题。

“我们面临着一些挑战，”查普曼说。“首先，这个职位的要求是至少有三年的执法经验，而且你必须在过去60个月内获得执法人员的认证，所以我们在这里寻找的是一种独特的独角兽。”

根据查普曼的说法，考虑到这些因素，这些工作的理想人选应该是最近退休的人。

他说:“我们已经联系了所有刚退休的人，看他们是否对这个项目感兴趣，到目前为止，我们已经收到了两名申请者。”

关于招聘问题的讨论引发了两个县董事会成员之间的激烈讨论，格林韦对主管们表示失望，因为他们在吸引求职者方面做得不够。

“这不是我们现在可以谈论的事情。我们几个月前就应该进行这些对话。”格林韦说。“我们只是在讨论如何让这些人得到这些工作。”

格林威声称，主管们在雇佣新资源官员方面的工作“没有什么可展示的”。

监事会副主席杰森·彼得斯(Jason Peters)在格林韦的评论中表示异议，他提到了争取拨款的努力和谈判的好处。“我们为此做了很多工作，”彼得斯说。“我们与管理部门就健康福利和其他措施进行了谈判，以吸引人们申请。”

格林韦说，在每所学校都配备一名官员是一项关键的安全措施，也是督学人员需要有更大的“紧迫感”的事情。

“我们不能让这些孩子中的任何一个受伤，”他说。

会后，格林韦表示，他坚持自己最初的目标，即在每所学校都配备一名资源官，不管这笔钱是来自助学金、监事会还是学校的普通基金。

格林韦说:“世界变了，我认为每所学校都需要一名官员。”“这并不意味着它会阻止任何事情，但它会让这些警察与这些孩子建立联系。”

罗诺克县警察局局长霍华德·霍尔(Howard Hall)对格林韦对学校资源警官的评论表示赞同，他说，与提供安全相比，资源警官的工作更重要的方面是保持与学生、教师和官员的关系。

霍尔说:“从历史上看，sro(学校资源官员)并不负责制止大规模枪击事件。”“耧斗菜有自律监管。更重要的是，他们与这些学校有关系，可以帮助提交某些事件的报告，帮助防止学校内的暴力。”

霍尔说，对大多数学校来说，尤其是小学，最重要的安全措施是自动门锁和对每个进入学校的人进行登记。

霍尔说:“如果你看一下数据，大多数中学级别的枪击事件，几乎所有的枪击事件都来自内部。”“在大多数小学枪击案中，比如乌瓦尔德枪击案或桑迪胡克枪击案，都是来自校外，所以更重要的是跟踪谁被允许进入学校。”

尽管如此，学校安全咨询委员会(一个向县学校提出安全建议的民间组织)和学校安全特别工作组(由警察、消防员和其他安全人员组成)都将资源官员列为他们的首要安全建议，行政助理监督朗达·斯蒂格尔(Rhonda Stegall)博士说。

“每当有学生发出威胁，或类似的事情，我们都必须报告，”斯蒂格尔说。“资源官员真的可以在这个过程中提供帮助。”

学校董事会和监事会仍在努力寻找聘用新资源官员的方法，其中一些建议包括修改拨款，允许聘用全职官员，或通过县治安官部门招聘，后者的招聘程序不那么严格，将允许更多申请者获得资格。

格林韦暗示监事会没有采取足够的措施来促进招聘新的资源管理人员，监事会主席保罗·马奥尼(Paul Mahoney)回应说，他不知道这种敌意从何而来。

马奥尼说:“该县已经向学校董事会转移了大量资金，用于安全保障。”“有人会说我们什么都没做，这让我很困惑。”

在该县寻找新的资源官员的工作，也因在该地区重新出现招聘兴趣而变得复杂。

在罗阿诺克，目前的目标是每所小学和中学都有一个SRO，每所高中有两个。为此，该市警察局仍在积极寻找两名新警官，而警长部门有六个空缺职位。

在塞勒姆，自2018年以来，每所学校都有一名资源官。

在博蒂图尔县，每所中学都有一名管理人员，该县最近获得了一笔拨款，聘请了一名新的资源管理人员，分配到芬卡斯尔的布雷肯里奇小学。一旦这个职位被填补，博泰图尔县将在该地区的每一所学校都配备官员。

整个弗吉尼亚州的市和县都在努力招聘新的学校资源官员，霍尔说，这一事实将继续使招聘工作复杂化。

霍尔说:“我们面临的情况是，申请者数量少，竞争激烈。”“这让情况变得更加复杂。”