伦敦(美联社)-周一，英国数万名护士和救护车工作人员罢工，工会称这是该国公共卫生系统历史上最大的罢工。

这次罢工是最近几个月来扰乱英国人生活的罢工浪潮中的最新一起，因为工人——尤其是公共部门的工人——要求加薪以跟上两位数的通货膨胀。最近几个月，教师、火车司机、机场行李搬运工、边境工作人员、驾驶教练、公共汽车司机和邮政工人也都举行了罢工，要求加薪。

教师、卫生工作者和其他许多人说，他们的实际工资在过去十年中下降了，食品和能源价格急剧上涨引发的生活成本危机使许多人难以支付账单。

英国12月份的年通货膨胀率为10.5%，创41年来的新高。保守党政府认为，给公共部门员工加薪10%或更多将导致通货膨胀率更高。

罢工给国家资助的英国国家医疗服务体系(National Health Service)带来了更大压力，由于冬季病毒、人员短缺和COVID-19大流行期间积压的医疗服务，英国国家医疗服务体系已经不堪重负。

护士工会表示，在48小时的罢工期间，紧急护理和癌症治疗将继续进行，但数千个预约和程序可能会推迟。

救护车服务部门表示，他们将在为期一天的罢工中响应最紧急的呼叫。但商务大臣格兰特·沙普斯(Grant Shapps)表示，罢工可能会危及生命，让人们“在心脏病发作或中风时就像邮号彩票一样”。

代表一些救护车工作人员的联合工会秘书长莎伦·格雷厄姆(Sharon Graham)周日表示，“没有与政府就薪酬问题进行任何级别的谈判”。她敦促总理里什·苏纳克“坐到谈判桌前，卷起袖子，就NHS的薪酬进行谈判，这是必须的。”

皇家护理学院工会主席帕特·卡伦也表示，政府提供的“有意义的”薪酬可能会让罢工“迅速结束”。

工会正在寻求今年的加薪，但政府表示他们只会讨论明年的加薪。英国卫生大臣史蒂夫·巴克莱敦促工会取消罢工，“展望未来，并就2023-2024年的薪酬问题进行建设性对话”。

周一的护士罢工影响了英格兰。在苏格兰和威尔士——这两个拥有负责医疗政策的半自治政府——工会在谈判继续期间暂停了罢工。

苏纳克政府也激怒了工会，因为它提出了一项法案，通过为罢工期间必须维持的消防员、救护车服务和铁路设置“最低安全水平”，使关键工人更难罢工。